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消化肿瘤内科科室建设新篇章

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消化肿瘤内科科室建设新篇章

作者:
消化肿瘤内科 王悦
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  科室建设是具有感化和传承的特性,是一种管理软实力,相对于以往经验管理和制度管理,科室的文化管理的效果更持久、更深入。

  市肿瘤医院消化肿瘤内科在主任谭亚琴的带领下,逐步查找科室管理漏洞,完善管理体制,为进一步提高患者的就医质量,针对床位数少,患者多,电脑虚拟床位与患者实际床位不符等问题,进行开会讨论,寻求解决办法,经过几番商讨与试行之后,终于探索出一条适合长期发展的道路。重整划归病例和电脑虚拟床位,按顺序依次分给各个医生,方便了医生的查房和找病例,从而提高了工作的效率。从以前的繁琐杂乱到现在的干净利落,也让患者也感受到了井然有序和高速快捷。

  在护士长赵翠云的带领下,开始逐步改变原来的分床方式,积极配合医生,努力创建一个让患者满意的科室。同时针对科室床位少,患者多的情况,为了极大的满足患者的就医需求,不推脱每一位患者,合理调控床位和患者的输液时间,在保障每一位患者的治疗效果的同时,又有效的解决患者没床位的问题。

  不仅如此,市肿瘤医院消化肿瘤内科近几年非常重视科室内部的文化建设,使得文化建设成为突破管理瓶颈的一种新的有效途径,充分结合科室工作实际,突出科室独有特色,以先进的文化管理人、教育人、塑造人、凝聚人,从而使科室形成巨大的向心力、凝聚力。