包头市肿瘤医院多措并举打造人才矩阵,共建医疗高地

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       人才作为医疗事业发展的核心驱动力,打造医疗高地不可或缺的稀缺型资源,其重要性不言而喻。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的过程中,包头市肿瘤医院为提高医疗水平和服务质量,实现人才引育,推动医疗事业蓬勃发展进行了不断的探索。

       实验室是进行医疗科研和培养医疗人才的重要场所,是培养医疗人才的摇篮。针对当前医院科研能力不足的问题,包头市肿瘤医院与内蒙古科技大学生命科学和技术学院合作,建设自治区重点实验室,提升科技创新水平,再上科研新台阶。

       落实“全面打造医疗高地”离不开基础性学科的建设。2023年9月13日包头市肿瘤医院顺利通过内蒙古药监局组织的药物临床试验机构备案监督检查,成功获批国家药物临床试验机构备案资质。目前机构已承接4项抗肿瘤药物临床试验。此次药物临床试验机构成功备案,为医院开展注册类药物临床试验提供了广阔的平台,对促进医院健康快速高质量发展具有深远意义。

      打造医疗人才高地的关键是吸引并留住人才。一方面,包头市肿瘤医院积极贯彻落实人才引进政策,2023年度已引进医学专业研究生17名,其中肿瘤临床治疗专业的13名。引进人才已全部解决编制并全部在临床开展诊疗服务工作,逐步解决高层次人才缺失瓶颈问题;另一方面,为增加人才黏性、留住人才,医院为医务人员提供丰富的职业发展机会,实现个人价值。例如,完善的职业发展通道和晋升机制、提供外出到其他优秀先进医院学习和交流的机会、鼓励医务人员学历深造并减免学费等多项利好措施,为医务人员提供更多元的职业发展方向。今年以来,共有临床人员10人、护理人员3人外出进修。人才强基战略的实施,为医院高质量发展、打造医疗高地提供强有力人才支撑。
      医院坚持发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源,确立人才引领发展的战略地位,打造人才矩阵,建设出一支结构合理、素质优良的医疗人才队伍。同时我们也将继续努力提升医疗水平和服务质量为广大患者提供更优质的医疗服务。